本站讯（纪检监察审计办公室 郝加婕）根据自治区纪委统一部署，按照《内蒙古医科大学纪检监察队伍建设年活动工作方案》，我院于2017年3月开展纪检监察队伍建设年系列活动，现已进入第三阶段。通过征求各方面的意见，开展与服务对象、“两代表一委员”、基层群众代表等三个层面的座谈会，召开两个轮次的谈心谈话会，对查摆出的突出问题和各方面反映上来的意见，结合工作实际，制定如下整改方案。

一、整改要求

    贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会，十八届中央纪委七次全会和自治区第十次党代会、自治区纪委十届二次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以党章为根本遵循，坚持党管干部原则，落实全面从严治党要求，从严管理干部要求，聚焦监督执纪问责主业，把严的要求、实的举措贯彻到纪检监察队伍建设全过程各方面。

二、存在的问题和不足

（一）、我院纪检监察干部在服务职工方面（包括调查研究、办事效率等）存在以下问题：

1、深入调查研究工作不到位、力度不够强，执行力较差；

2、纪检干部办事效率不够高；

3、纪检干部深入群众不够，了解现状不足。

（二）、我院纪检监察干部在理想信念、健康奋斗、抵制不良风气和消极腐败现象、廉洁从政方面存在以下问题：

1、部分纪检干部没有做到打铁还需自身硬；

2、纪检干部应注意加强艰苦奋斗工作作风。

（三）、我院纪检监察干部在开拓创新、理论联系实际方面存在以下问题：

1、纪检干部工作创新方面欠缺，工作方式需要完善改进；

2、纪检干部对理论学习不够重视、定期培训较少、理论联系实际能力不够。

（四）、我院纪检监察干部在加强和改进自身建设，提高为医院的发展服务的意识和本领方面存在以下问题：

1、纪检干部调查研究过程欠缺，存在盲目责备现象；

2、纪检干部与临床科室沟通欠缺，且较少在临床科室中宣传医院相关制度、规定；

3、纪检干部下科室了解问题较少，缺乏主动解决问题的态度；

4、纪检干部调查过程中有时没有做到责任落实到个人；

三、整改目标

（一）强信念。努力用“四个全面”战略布局武装头脑、指导实践；坚决贯彻上级纪委、党委的决策部署；坚定纪检监察干部有位、有为的信念；坚持纪检监察工作的思路自信和成果自信。

（二）提素质。着力提升发挥监督作用，充分运用监督成果的能力；创新监督方式、改进监督方法的能力；发现问题、解决问题的能力；沟通上级、指导下级、协调各方的能力；把握运用监督执纪“四种形态”的能力。

（三）讲规矩。遵守党纪法规和医院规章制度；健全纪检监察工作制度和干部队伍管理制度；协助相关部门修订完善相关制度、深化权力运行监控机制建设；推动实现纪检监察工作标准化；全面深入开展对制度执行情况的监督检查，营造按制度管人办事的氛围。

（四）正作风。自觉践行“严细实”的要求，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实、效率高。

四、整改措施

（一）加强教育，培养品德。要加强对纪检监察干部的品德教育。使其具有强烈的事业心和高度的职业责任感，热爱纪检监察工作，始终保持卓有成效的工作效率、艰苦奋斗的精神、勤奋敬业的品质，做到正确运用职权，自觉秉公办事，不谋私利，不徇私情，谦虚谨慎，严于律己，带头遵纪守法，清正廉洁，克己慎行，择善而交，保持纪检监察干部的良好形象。

（二）端正思想、提高认识。纪检监察干部要端正思想，从讲政治的高度，充分认识纪检监察干部的作风直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响到纪检监察职能的发挥，关系到人民群众对反腐倡廉建设的信心。要充分认识加强和改进纪检监察干部作风建设，是党的建设的重要组成部分，是密切党同人民群众联系的纽带，是立党为公、执政为民的重要体现。要始终做到思想清醒、政治坚定、作风务实。

（三）加强学习，提高素质。不断加大对纪检监察业务知识的学习和培训，努力接受高层次知识培训，以适应新形势的需要。一是加强自学，平时多注意积累；二是有计划地选派纪检监察干部参加培训班，干中学、学中干；三是对刚从事纪检监察工作的新同志，举办专业知识培训班，搞好岗前培训；四是要更新观念，开阔视野，适当组织一些外出参观学习交流活动。

（四）纪检监察干部在继承和发扬长期以来形成的优秀经验的同时，要坚持解放思想、与时俱进，善于从已经变化的形势出发，不断推进纪检监察工作思路、工作方式方法以及制度的创新。

（五）纪检监察干部在接待和处理投诉、举报问题时，应进一步加强与当事科室、医生的沟通了解，以便更全面的调查核实，避免盲目责备现象的发生。