根据医院印发的《内蒙古医科大学附属医院廉洁风险防控工作实施方案》的相关要求，我院及时开展了廉洁风险防控工作，查找出廉洁风险点223个，制定防控措施361条。现为继续推进廉洁风险防控工作，结合我院实际，特制定本方案。
　　一、指导思想
　　坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针；紧紧围绕医院中心工作和“以病人为中心”这一宗旨，筑牢反腐思想防线，并将廉洁风险防范管理工作贯穿到党风和行风实际工作中，加强领导干部和职工自觉防范、抵御腐败的意识和能力，为医院的发展建设提供坚强的思想和组织保障。
　　二、工作目标
　　从重点领域、重点部位、重点环节入手，进一步深入排查廉洁风险，不断健全内控机制，构筑制度防线，完善惩治和预防腐败工作体系，有效遏制党员干部违纪违法现象，逐步建立覆盖全院、运行顺畅、制度完善、执行有力的廉洁风险防控机制，确保廉洁风险防控工作取得持久成效。
　　三、主要任务
　　（一）加强组织领导，突出反腐倡廉教育
　　要在医院廉洁风险防控工作领导小组的领导下，进一步加强组织领导，深入开展廉洁风险防控工作。坚持风险防控与业务工作相结合，进一步规范权力运行，着力从体制机制上减少和消除廉洁风险。同时，把教育作为防控廉洁风险的一道防线，把廉洁教育作为全院职工思想政治建设的重要内容。
　　（二）加强廉洁风险防控长效机制建设
　　一是各科室要根据防控措施和廉洁风险台账检查各项防控措施、整改工作是否落实到位，并按照年度工作重点情况的变化，及时调整完善廉洁风险内容、风险等级、防控措施。
　　二是医院重点领域、关键环节和重要岗位（人事部、总务后勤部、财务部、医学工程部、药剂部、招标采购办公室和计算机信息网络管理中心）要不断提高认识，根据实际情况有针对性地制定和完善相应防控措施，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖全科室所有岗位的廉洁风险防控机制，提高预防腐败工作的科学化、系统化水平。
　　三是医院将廉洁风险防控工作纳入到年度目标考核管理，重点检查年度预警处置情况、防控措施落实情况、风险防控效果及社会评价等。
　　（三）注重制度建设，认真落实整改
各相关部门要始终把加强制度建设贯穿于制定各项防控措施之中，结合查找的问题、实际工作中存在的廉洁风险和管理中的薄弱环节，进一步建立和完善规章制度和操作流程，提高制度执行力。
　　四、有关要求
　　各科室要把推行廉洁风险防控工作作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，列入重要议事日程，周密部署安排，认真组织实施。

 

中共内蒙古医科大学附属医院
纪律检查委员会
                二○一四年十二月三十日